Santo Tomás - Círculo de egresados
Resultados Coaching de Inserción Laboral 2023
Durante el 2023 la Dirección de Experiencia de Estudiantes y Egresados junto a Consultora Mi Búsqueda dieron inicio a los Coaching de Inserción Laboral, con un ciclo de charlas en formato online, que constan de 3 asesorías grupales enmarcadas en herramientas para optimizar y acertar en las ofertas laborales del interés de nuestras egresad@s.
Andrea Arellano, egresada de la carrera de Enfermería de la Facultad de Salud de la Universidad Santo Tomás, calificó esta experiencia cómo muy enriquecedora, «me ha entregado herramientas que son muy útiles para poder encontrar trabajo, tips para realizar un buen currículum y cómo afrontar de la mejor manera una entrevista de trabajo. Agradezco mucho la oportunidad de haber podido asistir”.
Asimismo el participante Víctor Riquelme, titulado de la carrera de Ingeniería en Automatización y Control Industrial y quien actualmente cursa continuidad de estudios en Ingeniería Civil Industrial, nos transmite lo elemental de estas instancias, indicando que «este coaching es esencial para volver a enfrentar procesos de reclutamiento. Espero ahora poder mejorar mi currículum y presentarme de una mejor forma a una entrevista laboral. Considero que no hay que rendirse y es bueno aprovechar estas instancias”.
Recordemos que el desafío principal de estas jornadas grupales es que los asistentes tengan una inserción laboral asociada a su perfil profesional, una mejor comunicación, además de presentarse de manera óptima al momento de una entrevista laboral y hacer un buen uso de su currículum, así como también potenciar su perfil de LinkedIn.
Temáticas
- Autoconocimiento y ejercicios de Coaching para el planteamiento de objetivos: Permitirá a los participantes identificar sus fortalezas y competencias relacionadas con sus objetivos profesionales, lo que les ayudará a clarificar su propósito laboral.
- Identificación de mi Propuesta de Valor: Los participantes aprenderán a identificar su mercado y área objetivo, y desarrollarán su PITCH, una propuesta de valor para destacar en su CV, perfil de LinkedIn y entrevistas.
- Currículum Vitae para la lectura de plataformas de IA: Se enseñará a los participantes a crear un currículum efectivo para sus aplicaciones, con un enfoque en el uso de palabras clave y la descripción de sus experiencias relevantes para que sean fácilmente identificables por las plataformas de Inteligencia Artificial.
- Enfrentar tipos de entrevistas más utilizados como competencias e Inteligencia Artificial: Los participantes adquirirán conocimientos sobre los modelos y estrategias para afrontar entrevistas laborales de manera más efectiva, incluyendo la adaptación a los nuevos modelos de entrevistas basados en Inteligencia Artificial.
Estos temas han sido diseñados para proporcionar las herramientas necesarias para destacarse en el mercado laboral actual y enfrentar con éxito los desafíos del proceso de búsqueda de empleo.